VAE : Un dispositif ouvert à tous
Le monde du travail est en constante évolution, les compétences acquises tout au long de la vie professionnelle sont de plus en plus importantes. Aujourd'hui, il est possible de faire reconnaître ces compétences grâce à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Nous allons vous expliquer en détail ce qu'est la VAE, ainsi que des conditions pour pouvoir en bénéficier. Découvrez tout sur la VAE dansemployeur, cet article
Qu'est-ce que la VAE ?
La VAE est un dispositif qui permet de valider officiellement les compétences et savoir-faire acquis par une personne au cours de sa vie professionnelle, associative ou bénévole. Elle offre la possibilité d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle sans avoir à suivre une formation classique.
Le principe de la VAE repose sur l'évaluation des acquis professionnels et personnels du candidat par un jury de professionnels. Ce jury est chargé de vérifier si les compétences acquises par le candidat correspondent bien aux exigences de la certification visée. La VAE permet ainsi de valoriser les acquis professionnels et les compétences acquises par l'expérience, en les reconnaissant officiellement.
Objectifs de la VAE
L'objectif principal de la VAE est de faciliter l'accès à un niveau de qualification supérieur pour les personnes qui n'ont pas suivi de formation initiale ou continue. Elle permet également de faciliter la mobilité professionnelle et d'encourager la formation tout au long de la vie.
La VAE est une solution rapide pour faire reconnaître ses connaissances et ses compétences professionnelles et ainsi augmenter son niveau d'études. Elle permet aux salariés, aux demandeurs d'emploi ou aux personnes en reconversion professionnelle de faire valoir leurs acquis professionnels et de se réorienter vers de nouveaux métiers. En outre, la VAE est un outil important de lutte contre l'exclusion sociale et professionnelle, en favorisant l'accès à la formation et à l'emploi.
Découvrez les étapes de la VAE et comment choisir le diplôme
Les avantages et les inconvénients de la VAE
Les avantages de la VAE
Reconnaissance des compétences
La VAE offre une reconnaissance officielle de vos compétences et de votre expertise, facilitant ainsi votre évolution professionnelle et votre employabilité sur le marché du travail.
Gain de temps et d'économies
L'obtention d'une certification par le biais de la VAE est généralement plus rapide et moins onéreuse que de suivre une formation classique, surtout pour les personnes possédant déjà une expérience significative dans le domaine concerné.
Les inconvénients de la VAE
Un processus exigeant et parfois long
La VAE peut s'avérer être un processus exigeant et parfois long, en particulier lors de la constitution des dossiers et de la préparation de l'entretien avec le jury. Il est essentiel de bien se faire accompagner et de s'investir pleinement dans cette démarche.
Le coût de l'accompagnement en VAE
Bien que facultatif, l'accompagnement à la VAE est souvent recommandé pour maximiser vos chances de succès. Toutefois, il peut représenter un coût non négligeable, selon l'organisme choisi.
Les acteurs clés de la validation des acquis de l’expérience
La réussite d'une démarche de VAE repose sur l'intervention et la collaboration de différents acteurs. Voici une présentation détaillée de ces acteurs clés :
Points Information Conseil (PIC) et VAE
Les Points Information Conseil sont des structures qui accompagnent et orientent les candidats dans leur démarche de VAE. Ils informent sur les conditions d'accès, le choix de la certification, le financement et les différentes étapes du processus. Ils aident également à identifier les organismes certificateurs et les structures d'accompagnement adaptées à chaque situation.
Organismes certificateurs en validation des acquis de l’expérience
Les organismes certificateurs sont les institutions habilitées à délivrer les certifications dans le cadre de la VAE. Ils peuvent être des universités, des écoles, des branches professionnelles ou d'autres organismes de formation. Ils sont responsables de l'évaluation des dossiers, de la validation des acquis et de la délivrance des diplômes ou titres professionnels.
Structures d'accompagnement en VAE
Les structures d'accompagnement aident les candidats à constituer leur dossier de VAE et à se préparer pour l'entretien avec le jury. Elles proposent des services tels que l'analyse du parcours professionnel, la rédaction du dossier, la préparation à l'entretien et le suivi post-VAE. Ces structures peuvent être des organismes privés, des centres de formation ou des associations.
Financeurs de la VAE
Les financeurs soutiennent financièrement les candidats dans leur démarche de VAE. Parmi eux figurent :
- France Travail : France Travail peut financer tout ou partie des frais liés à la VAE pour les demandeurs d'emploi, selon certaines conditions.
- OPCO (Opérateurs de Compétences) : Les OPCO peuvent financer la VAE pour les salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou du Compte Personnel de Formation (CPF).
- Régions : Les conseils régionaux proposent des aides financières pour soutenir les candidats dans leur démarche de VAE, en fonction de critères spécifiques à chaque région.
Découvrez le public concerné par la VAE ainsi que les conditions d'éligibilité
Comment financer une VAE ?
Qu'elle soit partielle ou totale, la prise en charge de la VAE comprend quatre niveaux de financement :
- Les frais d'inscription à l'organisme certificateur (université, école de commerce, école d'ingénieurs…). En 2023, les frais d'inscription en université varient de 250 € à 900 € en moyenne en fonction du niveau du diplôme souhaité.
- Les frais d'accompagnement. Si légalement l'accompagnement est facultatif, dans les faits certaines universités l'imposent et le facturent.
- Les frais annexes (déplacements…)
- Les frais de validation correspondant au passage devant le jury s'élevant à 350 € en moyenne.
Le financement de la VAE pour les salariés du privé
Qu'il s'agisse d'un CDD ou d'un CDI, dès lors que le salarié dispose de l'ancienneté requise, il peut prétendre à la VAE. Dans ce cas, le salarié dispose de plusieurs possibilités pour financer sa VAE :
Le plan de formation de l'entreprise avec accord de l'employeur
- Le CPF (Compte Personnel de Formation)
- Les OPCO (Opérateurs de compétences) dans le cadre d'un congé de VAE
- France Travail pour les contrats aidés (CAE, etc.)
- L'Agefiph pour les travailleurs en situation de handicap
- Le financement de la VAE pour les salariés du public
Les salariés de la fonction publique peuvent solliciter différents dispositifs en fonction de leur statut et de leur administration de rattachement. Ainsi, les fonctionnaires de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière peuvent bénéficier du CPF ou du congé de VAE.
Les agents des établissements publics territoriaux (municipalités, conseils départementaux et régionaux) peuvent bénéficier du plan de formation et doivent contacter le CNFPT ou l'ANFH pour le personnel hospitalier.
Le financement de la VAE pour les non-salariés
La VAE étant un dispositif ouvert au plus grand nombre, tous les travailleurs non-salariés peuvent bénéficier d'un plan de financement via :
- L'AGEFICE pour les dirigeants, travailleurs indépendants, ou commerçants
- Les organismes collecteurs agréés des artisans, exploitants agricoles, exploitants maritimes et des professions libérales
- Les conseils régionaux pour les aidants familiaux ou les conjoints-collaborateurs d'un artisan
Le financement de la VAE pour les demandeurs d'emploi
Dans le cadre du retour à l'emploi, les demandeurs d'emploi bénéficiant de l'ARE peuvent solliciter une prise en charge de la VAE auprès de Pôle emploi, ou mobiliser leur CPF. Par ailleurs, les bénéficiaires des minimas sociaux peuvent également bénéficier d'une aide financière via le Conseil régional.
En résumé, la réussite d'une démarche de VAE repose sur l'interaction et la collaboration entre les Points Information Conseil, les organismes certificateurs, les structures d'accompagnement et les financeurs. Chacun de ces acteurs joue un rôle clé pour aider les candidats à mener à bien leur projet et à obtenir la certification souhaitée.
