Formations Ressources Humaines

---

L’humain est au cœur du fonctionnement de toute organisation, qu’elle soit industrielle, commerciale, financière, qu’il s’agisse d’une entreprise du secteur privé ou d’une collectivité. Les ressources humaines ont pour objet de s’assurer que le patrimoine humain de l’organisation est en adéquation avec ses besoins. Pour cela, ce sont les ressources humaines qui gèrent ce patrimoine précieux, organisent les recrutements, assurent les formations, veillent au bien-être des collaborateurs, organisent les congés, etc. Mais au-delà de ces aspects très techniques, les ressources humaines ont un rôle très stratégique dans l’entreprise en fixant également la politique de rémunération, en organisation la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières. Enfin, dernier aspect et non des moindres, l’amélioration des conditions de travail et la gestion de la sécurité incombent également au service des ressources humaines. Ces services fonctionnent donc en général en relation étroite avec la direction et les représentants du personnel. Cette fonction recouvrant différents métiers et différents axes, il est important de bien choisir la formation qui vous intéresse parmi les :

• Formations DRH

• Formations RH et gestion de compétences

• Formation administration du personnel

• Formations pilotage RH

• Formations santé et qualité de vie au travail

La formation professionnelle continue en ressources humaines est dédiée aux personnes qui sont particulièrement attachées à l’humain au sein de l’organisation. Si tel est votre cas, nous vous donnons les clés de ces différentes formations dans ce chapitre.

---

Formations Ressources Humaines :

---

Formations Ressources Humaines :

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---