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Formations Chargé(e) de formation


Une formation de la thématique Chargé(e) de formation vous permet d’assurer le respect des obligations légales en matière de formation, de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, d’évaluer les actions et mettre en valeur la contribution de la formation.

Ces formations s’adressent généralement au chargé de formation, à l’assistant de formation, à l’assistant de ressources humaines, au RRH ou responsable formation.

A l’issue de ce type de formation, vous maîtriserez le cadre juridique propre à la formation professionnelle, jouerez votre rôle de conseil auprès des salariés et des directions opérationnelles, et organiserez les formations de l’entreprise.

Formation chargé(e) de formation 

La formation chargé(e) de formation est essentielle pour les professionnels souhaitant se spécialiser dans la conception, l'organisation et la mise en œuvre de programmes de formation. Nous allons aborder les compétences clés, les différentes formations disponibles, leur contenu et les débouchés professionnels. Vous êtes prêt ? Allons-y ! 

A quoi sert une formation de chargé(e) de formation ? 

Les entreprises ont constamment besoin d’améliorer leurs performances et de développer leurs compétences internes. Afin de répondre à ces besoins, les chargés de formation jouent un rôle essentiel car ce sont eux qui analysent les besoins de formation, conçoivent les programmes et les mettent en œuvre. Une formation spécialisée permet de maîtriser les outils et les méthodes nécessaires dans ce domaine. 

Les compétences clés d'un chargé de formation 

Un chargé de formation doit être doté des compétences techniques et relationnelles suivantes :  

  • La maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels de formation  
  • La connaissance de la législation relative à la formation professionnelle 
  • Une excellente communication à l’écrit comme à l’oral 
  • Une bonne résistance au stress 
  • La capacité à travailler en équipe 

Les formations pour devenir chargé(e) de formation 

Les formations initiales postbac 

Vous pouvez accéder à la fonction de chargé(e) de formation après les diplômes suivants :  

  • Un BTS ou DUT (bac +2) dans le domaine des ressources humaines, du management? de la gestion ou de la communication 
  • Un Bachelor (bac+3) ou Master (Bac+5) en sciences humaines, en gestion des ressources humaines, sciences de l’éducation, management 

Les formations professionnelles pour devenir chargé(e) de formation 

Dans le cadre de la formation continue, il existe différentes formations destinées aux personnes déjà en poste voulant se spécialiser ou bien se reconvertir. 

Par ailleurs, il existe des formations courtes (de quelques jours à quelques semaines) qui permettent d'acquérir des compétences spécifiques ou des formations plus longues (plusieurs mois à plusieurs années) qui permettent d'acquérir une expertise approfondie en formation et de vous spécialiser dans un secteur ou une thématique particulière. 

En fonction de l’organisme, les formations peuvent être suivies en présentiel ou en ligne. Les formations en présentiel permettent d’avoir plus d’interactions avec les intervenants et les participants (ateliers, jeux de rôle, mise en situation...) Les formations en ligne, elles, offrent la possibilité de vous former de chez vous et à votre rythme, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'experts et de ressources pédagogiques variées. 

Certaines formations permettent d’obtenir un titre professionnel de formateur(trice) professionnel(le) d'adultes ou un certificat de compétences en formation professionnelle  

Trouver la formation chargé(e) de formation adaptée à vos besoins   

Pour choisir la formation de chargé(e) de formation qui vous convient, il est important de prendre en compte plusieurs critères tels que :    

  • Vos attentes 
  • La durée de la formation   
  • Les modalités d'apprentissage (formation initiale, continue ou en alternance)  
  • La réputation de l’établissement   
  • La qualité des intervenants   
  • Le contenu et les supports pédagogiques utilisés   
  • La reconnaissance de la formation  
  • Le niveau d'études requis   
  • Le programme   
  • Les débouchés professionnels   
  • Les coûts de formation  

Il existe de nombreuses formations dans ce secteur, n'hésitez pas à vous renseigner et à comparer les programmes proposés afin d’opter pour celui qui est le plus adapté à votre projet professionnel.  

Une fois formé(e), il est important d'acquérir de l'expérience dans le domaine de la formation. Par ailleurs, une spécialisation dans un secteur d'activité ou un type de formation peut être un atout pour vous démarquer sur le marché du travail. 

Toutes les offres de formation de cette

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Contenu formation chargé(e) de formation 

Maintenant que nous vous avons parlé des différentes formations possibles, nous allons vous donner un petit aperçu du programme qu’elles peuvent couvrir.  

En règle générale, les formations en chargé de formation abordent plusieurs thématiques clés : 

  • Ingénierie de la formation : vous étudierez les méthodes et outils pour concevoir et organiser des actions de formation. 
  • Gestion de projets de formation : vous apprendrez à utiliser les techniques de gestion de projet appliquées aux actions de formation. 
  • Animation de formations : vous serez initié(e) aux méthodes et outils pour animer des sessions de formation et favoriser l'apprentissage des participants. 

La formation vous apprendra à développer un certain nombre de compétences que nous vous détaillons ci-après. 

Des compétences en communication et en organisation 

En tant que chargé de formation, vous devez maîtriser l'art de communiquer avec les autres et apprendre à gérer votre temps. Les formations vous enseigneront :  

  • Des techniques de communication efficaces  
  • Comment adapter votre style de communication en fonction de votre public 
  • Gérer efficacement votre temps et vos priorités  
  • Bien planifier et gérer un projet 
  • La prise de décision et la résolution de problèmes 

La conception et le développement de programmes de formation 

Une fois que vous maîtrisez la communication, vous vous pencherez sur la création de programmes de formation. Vous apprendrez à :  

  • Identifier les besoins en formation 
  • Concevoir des programmes adaptés 
  • Développer du contenu pédagogique attrayant et efficace 

La gestion de projet 

Gérer un projet de formation, c'est un peu comme jongler avec plusieurs balles en même temps. Vous devez :  

  • Planifier des sessions de formation 
  • Les organiser  
  • Suivre les différentes étapes du projet  

Les formations vous apprendront à gérer efficacement tous vos projets de formation. Vous serez ainsi prêt à affronter tous les défis qui se présenteront à vous. 

L'évaluation et l'amélioration continue 

Le ou la chargé(e) de formation doit être capable d'évaluer la réussite des programmes de formation et de les améliorer en permanence. Les formations vous apprendront comment :  

  • Mesurer l'efficacité de vos programmes 
  • Analyser les données recueillies 
  • Apporter des modifications pour optimiser les résultats 

Voilà, vous avez maintenant les informations nécessaires afin de choisir la formation qui correspond le plus à vos aspirations ! 

Publiez gratuitement votre offre de formation !

Inscription centre de formation

Les métiers après une formation chargé(e) de formation 

Vous venez de terminer ou envisagez de suivre une formation de chargé(e) de formation ? Félicitations ! Ici, nous allons vous donner quelques informations concernant les secteurs d’activités dans lesquels vous aurez la possibilité d’évoluer, les métiers auxquels vous pourrez prétendre, ainsi que les évolutions de carrière possible. Suivez le guide ! 

Les secteurs d'emploi pour un(e) chargé(e) de formation 

Les chargés de formation peuvent travailler dans de nombreux domaines tels que :  

  • Les entreprises privées de tout secteur  
  • Les organismes de formation 
  • Les administrations publiques 

Les métiers accessibles après une formation de chargé(e) de formation 

Chargé(e) de formation 

Le rôle du ou de la chargé(e) de formation consiste principalement à : 

  • Analyser des besoins en formation et concevoir des programmes 
  • Sélectionner des formateurs 
  • Coordonner et assurer le suivi et évaluer les formations  
  • Fournir des rapports réguliers sur les activités de formation, les indicateurs de performance et les résultats obtenus 
  • Assurer une veille pédagogique et technologique  
  • Gérer le budget alloué aux formations 

Formateur 

Le formateur est un professionnel de la formation qui transmet son savoir et ses compétences aux apprenants. Il peut être spécialisé dans un domaine particulier, comme la formation technique, le management ou la formation en langues. 

Responsable formation 

Le responsable formation est en charge de la gestion globale des programmes de formation d'une entreprise ou d'un organisme. Il définit les objectifs de formation, les budgets et les ressources nécessaires pour atteindre ces objectifs. 

Consultant en formation 

Le consultant en formation travaille en tant qu'expert indépendant ou au sein d'un cabinet de conseil. Il accompagne les entreprises et les organismes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de formation. 

Coordinateur pédagogique 

Le coordinateur pédagogique est responsable de l'organisation et de la gestion des activités éducatives et pédagogiques d'un établissement de formation. Il veille au bon déroulement des programmes de formation et au développement des compétences des apprenants. 

Les perspectives d'évolution professionnelle 

Après quelques années d'expérience en tant que chargé de formation, il est possible d'évoluer vers des postes à plus haute responsabilité, tels que :  

  • Responsable formation 
  • Directeur des ressources humaines 
  • Consultant en formation 

En tant que chargé(e) de formation, vous pouvez vous spécialiser dans un domaine particulier, comme la formation en ligne, la formation interculturelle ou la formation en management. 

Vous pouvez financer une formation de chargé(e) de formation via un ou plusieurs dispositifs de la formation professionnelle continue. Si vous n’avez pas accumulé suffisamment de droits pour financer une formation de chargé(e) de formation via les dispositifs de formation existants, il est possible de la financer soi même si vous en avez l’envie et la possibilité.

Vous pouvez consulter dans la liste ci-dessous des offres de formation en France pour les formations de chargé(e) de formation. Soyez vigilants concernant les spécificités des offres que vous sélectionnerez (public visé, lieu, financement, coût d'une formation de la thématique Chargé(e) de formation…) afin de bien vous assurer qu’elles sont faites pour vous et que vous pouvez les suivre.


Formations Assistanat spécialisé :


Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : 2 300 €
Durée : 16 mois
Offre de formation : à distance
Prochaine session : nous consulter

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Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 800 €
Durée : 16 mois
Offre de formation : à distance
Prochaine session : nous consulter

Détails de la Formation

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Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : 750 €
Durée : 16 mois
Offre de formation : à distance
Prochaine session : nous consulter

Détails de la Formation

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Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 750 €
Durée : 16 mois
Offre de formation : à distance
Prochaine session : nous consulter

Détails de la Formation

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Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 2 000 €
Durée : 16 mois
Offre de formation : à distance
Prochaine session : nous consulter

Détails de la Formation

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Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 750 €
Durée : 30 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session : nous consulter

Détails de la Formation

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Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 1 625 €
Durée : 132 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session : nous consulter

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Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : AUCUN DIPLÔME REQUIS
Coût : 750 €
Durée : nous consulter
Offre de formation : dans nos locaux, à distance, inter entreprise, intra entreprise
Prochaine session : aucune

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Zone foncée : intra/inter entreprises


Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : nous consulter
Durée : 9 mois
Offre de formation : dans nos locaux
Prochaine session : aucune

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Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises


 

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