L’analyse de la situation
Avant toute chose, il convient d’analyser la situation et de répondre à la question primordiale consistant à savoir ce qui vous pousse à la reconversion professionnelle. En effet, de la réponse à cette question dépend la suite des opérations : action de formation, validation des acquis de l’expérience, ou bilan de compétences.
L’accompagnement
France Travail propose différents dispositifs permettant d’accompagner un demandeur d’emploi dans sa reconversion professionnelle. La représentation que le demandeur d’emploi se fait du métier qu’il souhaite exercer est passée au crible lors d’ateliers de groupe ou individuels. Le conseiller pourra ainsi proposer des prestations répondant précisément aux besoins du demandeur d’emploi en reconversion professionnelle. Dans certains cas, France Travail pourra prendre en charge des frais de formation, proposer un Conseil en évolution professionnelle (CEP), pour accompagner le demandeur d’emploi dans sa réflexion et sa démarche.
