Outplacement - Offre d'outplacement

ABC AMBITIONS

ABC AMBITIONS accompagne salariés et demandeurs d’emploi dans leur transition professionnelle, depuis 1998.

Nos consultants sont Psychologues, Responsables Ressources Humaines, Consultants RH et Coachs ; nous vous proposons l’apport croisé de leurs savoirs et savoir-faire en : bilans de compétences, bilans de carrières, outplacement, coaching et bilans… découvrir ABC AMBITIONS

Outplacement - Détail de l'Outplacement

Nous vous proposons un entretien d'information préalable (sans engagement) pour vous présenter la prestation et pour définir vos objectifs.
L’Outplacement s’articule au travers de 4 étapes majeures :
Étape 1 | Le bilan professionnel
Mieux appréhender ses valeurs, ses intérêts et ses ressources.
Valoriser ses compétences professionnelles et personnelles acquises et transférables pour le projet de retour à l’emploi ou pour le projet de création d’activité.
Élaborer un projet professionnel (définir des axes d’orientation, valider un ou plusieurs projets).
Repérer des axes éventuels de formation.
Étape 2 | Stratégie de positionnement professionnel
Valider ses orientations et la faisabilité de son projet (enquêtes métiers, environnements et marché).
Construire sa stratégie de recherche de postes ou de création de sa propre activité.
Mettre en place un plan d’action en corrélation avec la stratégie définie : définir ses marchés-cibles, ses priorités, son calendrier d’actions.
Étape 3 I Techniques de recherche d’emploi et d’approche du marché
Décoder les règles du marché : les offres, les acteurs.
Optimiser ses outils : CV, lettres de motivation – Se préparer aux entretiens de recrutement.
Développer sa visibilité : CVthèques ; réseaux sociaux professionnels – Activer son réseau.
Étape 4 | Accompagnement continu à la mise en œuvre des plans d’actions
Optimiser son marketing emploi et le rendre opérationnel.
Aide à la prospection et à la sélection d’opportunités.
Mise en relation avec les entreprises, les réseaux et les acteurs des marchés ciblés.
Concrétiser sa démarche et intégrer un nouveau poste ou démarrer son activité

Notre accompagnement intègre :
Le coaching en création et reprise d’entreprises,
L’accompagnement à la VAE,
L’accompagnement à la prise de fonction.

Notre méthodologie alterne :
Entretiens individuels et temps de travail personnels destinés notamment à conduire des enquêtes,
Passation de tests avec restitution participative,
Outils d’investigation,
Techniques d’aide au changement et coaching qui favorise un travail de :
• recentrage sur soi avec réappropriation et exploitation optimale de ses points forts,
• développement basé sur ses faiblesses et sur ses zones d'inconfort.

AUTRES ACTIVITES :
Bilans de Compétences – Coaching Emploi - Accompagnement à la mobilité des conjoints - Coaching création, reprise d’entreprise.

Contact référent : Madame Nathalie GRELAT

Coût : nous consulter

Durée : nous consulter

Niveau d'études requis : aucun

Offre d'outplacement : dans nos locaux, à distance, inter entreprise, intra entreprise