Et si vous faisiez de votre organisation une entreprise apprenante ?
L’ISTF forme et accompagne les entreprises dans leur transition vers le digital learning et dans leur innovation technologique, pédagogique et stratégique.
Notre expertise et nos méthodologies garantissent l’efficacité et le succès de vos… découvrir ISTF
SPOC S’approprier le digital learning - Niveau 1 : découverte
Public :
Toute personne, salariée, indépendante ou en recherche d'emploi souhaitant se sensibiliser au digital learning et découvrir les spécificités de la formation digitale et de sa mise en oeuvre.
Objectifs :
• Identifier les principales caractéristiques du digital learning
• Identifier les spécificités techniques du digital learning
Programme de la Formation :
Semaine 1 : Découvrir le digital learning
Définir le digital learning
Les apports du digital learning
Les spécificités de l’apprentissage à distance
Les principaux freins à la mise en place du digital learning
Cas pratique :
Quiz
Fiche synthèse
Semaine 2 : Les spécificités du digital learning
Les risques informatiques du digital learning
Les différents outils du digital learning
Les standards techniques du digital learning
Les critères de choix des outils du digital learning
Cas pratique :
Quiz et fiche synthèse
Classe virtuelle (1 heure) : questions/réponses, retour d’expériences, conseils d’experts, partage de bonnes pratiques
Semaine 3 : passage de la certification (évaluation en ligne)
+ accès libre aux contenus
SPOC S’approprier le digital learning - Niveau 2 : Utilisation
Public :
Toute personne, salariée, indépendante ou en recherche d'emploi souhaitant se sensibiliser au digital learning et découvrir les spécificités de la formation digitale et de sa mise en oeuvre.
Objectifs :
• Identifier les différentes solutions pour obtenir des contenus digitaux (production
externalisée, internalisée, User Generated Content (UGC), ...
• Identifier les spécificités d'un projet de création e learning
Programme de la Formation :
Semaine 1 : Obtenir des contenus de formation digitaux
Pourquoi obtenir des contenus digitaux ?
Les différentes solutions pour obtenir des contenus digitaux
Les caractéristiques d’une production externalisée
Les caractéristiques d’une production internalisée
Les caractéristiques de l’UGC
Cas pratique : les stratégies d’obtention de contenus de formation
digitaux
Quiz et fiche synthèse
Semaine 2 : Créer une ressource e-learning
Pourquoi créer une ressource e learning ?
Les caractéristiques d'une ressource e learning
Les éléments d'une réponse à un cahier des charges de ressource e learning
Les étapes de création d'une ressource e learning
Les éléments transversaux d'une ressource e learning
Cas pratique : Planifier la création d’un contenu e learning
Quiz et fiche synthèse
Classe virtuelle (1 heure) : Questions/réponses, retour d’expériences, conseils d’experts, partage de bonnes pratiques
Semaine 3 :
Passage de la certification (évaluation en ligne) + accès libre aux contenus
SPOC S’approprier le digital learning - Niveau 3 : Déploiement
Public :
Toute personne, salariée, indépendante ou en recherche d'emploi souhaitant se sensibiliser au digital learning et découvrir les spécificités de la formation digitale et de sa mise en oeuvre.
Objectifs :
- Identifier les éléments nécessaires à l’animation d’un dispositif digital learning
- Repérer les éléments de communication nécessaires au déploiement d'un dispositif digital learning
Programme de la Formation :
Semaine 1 : Animer un dispositif blended learning
Pourquoi animer un dispositif blended learning ?
Les enjeux de l’animation
La posture du Learning Community Manager
Le plan de tutorat
Le plan de communication
Cas pratique
Quiz et fiche synthèse
Semaine 2 : Communiquer autour d’un dispositif blended learning
Pourquoi communiquer autour d’un dispositif blended learning ?
Communiquez autour d’un dispositif blended learning
Ciblez votre communication !
Engagez vos apprenants !
Choisissez les moments clés de votre communication
Cas pratique
Quiz et fiche synthèse
Classe virtuelle (1 heure) : retour d’expériences, conseils d’experts, partage de bonnes pratiques
Semaine 3 :
Passage de la certification (évaluation en ligne) + accès libre aux contenus
Contact référent : Madame Anne-Claire LAMBERT
Coût : 900 €
Durée : 15 heures
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Offre de formation : à distance, inter entreprise
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)
Sessions : nous consulter