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F 45 Formation en ligne - Elearning - Démarche AMDEC - Offre de formation

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Si vous souhaitez améliorer vos connaissances sur votre système de management, l'audit interne et les outils spécifiques vous êtes au bon endroit !

FORMATIONS EN LIGNE (E-LEARNING) POUR VOTRE SYSTÈME DE MANAGEMENT :

qualité (ISO 9001)
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F 45 Formation en ligne - Elearning - Démarche AMDEC - Détail de la Formation

Maîtriser la démarche AMDEC pour pouvoir :
- anticiper et réduire les défaillances potentielles et leurs effets
- améliorer le fonctionnement des processus
- optimiser la conception
Le menu de la formation :
Présentation
QCM (questionnaire à choix multiples) Début (10 questions)
1 Prérequis
1.1 Exigences ISO/TS 16 949
1.2 Définitions et livres
1.3 Approche processus
1.3.1 Types de processus
1.3.2 Cartographie
1.3.3 Approche processus
2 Démarche AMDEC
2.1 Historique
2.2 Application
2.3 Types
2.4 Principes
2.5 Bienfaits
2.6 Etapes
QCM Démarche AMDEC (9 questions)
3 Préparation
3.1 Planification
3.2 Équipe et documents
3.3 Analyse fonctionnelle
3.3.1 Vue d'ensemble
3.3.2 Analyse fonctionnelle du besoin
3.3.3 Analyse fonctionnelle technique
3.3.4 Méthodes pratiques
Cas Communication
Cas Kaizen et problème
QCM Préparation AMDEC (8 questions)
4 Analyse des défaillances
4.1 Mode de défaillance potentielle
4.2 Effet potentiel de défaillance
4.3 Indice de sévérité
4.4 Caractéristiques spéciales
4.5 Cause potentielle de défaillance
4.6 Indice d'apparition
4.7 Inspections
4.8 Indice de détection
4.9 Criticité
Cas Cause première
Cas Stabilité processus
QCM Analyse des défaillances (8 questions)
5 Actions préventives
5.1 Mise en place
5.2 Suivi du plan d'action
Cas Client et commande spéciale
QCM Actions préventives (6 questions)
QCM Fin (20 questions)
Formation Datadockée

Contact référent : Monsieur André Milev

Coût : 100 €

Durée : 21 heures

Formation Formations Qualifiantes

Niveau d'études requis : AUCUN DIPLÔME REQUIS

Offre de formation : à distance

Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises

Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)

Sessions : nous consulter

Demande de rappel

 

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