Le compte personnel de formation - CPF : pourquoi, pour qui et comment ?
Dans cet article, vous allez découvrir tout ce qu’il faut savoir sur le CPF : ses objectifs, les formations auquel il donne accès, ainsi que son mode de fonctionnement. Vous êtes prêt ? Alors suivez le guide !
Qu'est-ce que le CPF ?
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif visant à faciliter l'accès à la formation professionnelle pour les salariés et demandeurs d'emploi. Il permet d'accumuler des heures de formation tout au long de votre vie professionnelle, que vous pourrez ensuite mobiliser pour financer des formations éligibles. Le CPF remplace l'ancien Droit Individuel à la Formation (DIF) et a été mis en place en 2015 pour encourager le développement des compétences et l'évolution de carrière des actifs.
Pourquoi le CPF a été créé ?
Le CPF a été créé pour acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre vie professionnelle, favorisant ainsi votre employabilité et votre évolution de carrière. Il est également conçu pour soutenir la compétitivité des entreprises en encourageant la formation continue des employés.
A qui s'adresse le CPF ?
Le CPF s'adresse à toute personne engagée dans la vie active : salariée, travailleuse indépendante ou demandeur d'emploi. Il concerne également les jeunes à partir de 16 ans (ou 15 ans pour les jeunes en contrat d'apprentissage) et les personnes en situation de handicap accueillies dans un établissement et service d'aide par le travail (ESAT). Le CPF est attaché à l'individu et non au contrat de travail, ce qui permet de conserver et de mobiliser les heures de formation acquises tout au long de la carrière professionnelle, quel que soit le statut.
Apprenez-en plus sur les conditions d'éligibilité et quand utiliser votre CPF
Comment fonctionne l'alimentation du CPF ?
Chaque année, les salariés acquièrent des droits CPF proportionnels au temps de travail. Les droits sont plafonnés à 5 000 € pour les salariés à temps plein et à 8 000 € pour les salariés peu qualifiés ou en situation de handicap. Les travailleurs indépendants et les demandeurs d'emploi ont également des droits CPF, mais avec des modalités différentes.
Les demandeurs d'emploi conservent leur crédit pendant la période de chômage, sans alimentation supplémentaire.
Le CPF est alimenté automatiquement chaque année sur la base des informations déclarées par les employeurs et les organismes de formation. Vous pouvez consulter votre compte en ligne ou via l'application mobile "Mon Compte Formation" pour connaître le montant de vos droits à la formation ainsi que les formations éligibles.
Combien de temps les droits de formation sont-ils valables ?
Le compte personnel de formation est attaché à l'individu, contrairement au DIF qui était lié au contrat de travail. Ainsi, le CPF vous accompagne durant toute votre carrière professionnelle, depuis votre entrée sur le marché du travail jusqu'à votre départ à la retraite. De ce fait, vous serez en mesure d’utiliser les heures de formation que vous avez accumulées même pendant des périodes de chômage ou suite à un changement d'employeur,
Le CPF est mobilisable à tout moment (y compris en période de chômage) et ne nécessite pas d'accord préalable de votre employeur si la formation que vous visez se déroule en dehors de votre temps de travail. Vous seul décidez de l'utilisation de votre crédit d'heures : vous pouvez mobiliser la totalité ou seulement une partie de vos heures de formation.
Les formations éligibles au CPF
Pour être financées par le CPF, les formations doivent répondre à certains critères d'éligibilité, notamment :
- Contribuer au développement des compétences et à la qualification des salariés
- Être inscrites sur la liste nationale des formations éligibles (RNCP) ou être reconnues par une certification professionnelle, un diplôme ou un titre à finalité professionnelle
- Répondre aux besoins du marché du travail et favoriser l'employabilité
- Elles sont regroupées dans différentes listes et catégories.
La liste nationale interprofessionnelle
Cette liste est établie par les partenaires sociaux au niveau national. Elle comprend les formations destinées à tous les salariés, quel que soit leur secteur d'activité.
Les listes régionales et sectorielles
Certaines formations éligibles au CPF sont spécifiques à un secteur d'activité ou à une région. Elles sont établies par les branches professionnelles et les Conseils régionaux.
Les certifications et les formations diplômantes
Les formations éligibles au CPF doivent être sanctionnées par une certification ou un diplôme inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique.
Divers types de formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation
Parmi les formations éligibles, vous pouvez trouver :
- Les formations en management et leadership
- Les formations en informatique et numérique
- Les formations en langues étrangères
- Les formations en santé et sécurité au travail
- Les formations qualifiantes et diplômantes
- Les formations en développement personnel et professionnel, etc.
Fonctionnement du CPF ?
Le CPF fonctionne sur la base de droits acquis au fil des années travaillées. Ces droits sont cumulables et peuvent être utilisés pour financer des formations éligibles.
Pour utiliser votre compte personnel de formation, vous devez suivre plusieurs étapes, que nous vous détaillons ci-dessous.
Découvrez comment activer votre CPF
Recherche et sélection d'une formation
Pour trouver une formation éligible au CPF, il est possible de faire une recherche sur le site "Mon Compte Formation" ou sur l'application mobile en utilisant différents critères.
Les critères de recherche de formation éligibles au compte personnel de formation
Plusieurs critères peuvent être utilisés pour affiner la recherche, tels que :
- La localisation géographique
- Le domaine de formation
- Le niveau de qualification souhaité
- Le type de financement
- La durée de la formation
Comparaison des offres de formation éligibles au CPF
Il est important de comparer les différentes offres de formation afin de sélectionner celle qui correspond le mieux à vos objectifs professionnels et à vos besoins. Pour cela, n’hésitez pas à consulter les avis des autres utilisateurs, les taux de réussite et d'insertion professionnelle, ainsi que les modalités pédagogiques proposées.
Financement et démarches administratives
Une fois la formation choisie, vous devez vérifier que les droits acquis sur le CPF sont suffisants pour la financer intégralement. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez solliciter d'autres sources de financement (employeur, Pôle emploi, région, etc.) ou compléter avec vos fonds personnels.
Pour vous inscrire à une formation, il faut ensuite suivre les démarches administratives indiquées par l'organisme de formation. Dans la mesure où la formation se déroule sur votre temps de travail, vous devez obtenir l'accord de votre employeur.
En conclusion, le CPF est un outil précieux pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. Il est important de bien vous informer sur les formations éligibles et les modalités de financement pour en tirer le meilleur parti.
