Détail des dispositifs pour les travailleurs handicapés
Dispositifs pour travailleurs handicapés : l’emploi accompagné
L'emploi accompagné est un dispositif d'accompagnement personnalisé conçu pour soutenir les travailleurs handicapés dans leur recherche d'emploi, leur intégration en entreprise et leur évolution professionnelle. Ce dispositif peut inclure des actions de formation, de coaching, de suivi et de médiation avec l'employeur.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : l’aide à l'emploi des travailleurs handicapés (AETH)
L'AETH est une aide financière destinée aux employeurs embauchant des travailleurs handicapés en contrat à durée indéterminée (CDI), en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette aide vise à compenser les éventuels surcoûts liés à l'embauche et à l'adaptation du poste de travail.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : les contrats de professionnalisation et contrat d'apprentissage
Les travailleurs handicapés peuvent également bénéficier de contrats de professionnalisation ou d'apprentissage spécifiques, leur permettant de se former en alternance et d'acquérir une qualification professionnelle. Ces contrats prévoient des aménagements particuliers pour prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : les établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT)
Les ESAT sont des structures accueillant des travailleurs handicapés afin de leur permettre de travailler dans un environnement adapté à leurs besoins et de bénéficier d'un accompagnement médico-social. Les ESAT proposent diverses activités professionnelles et un soutien pour l'accès à la formation et l'évolution professionnelle.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : Agefiph et FIPHFP
L'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) sont des organismes qui soutiennent l'emploi des travailleurs handicapés. Ils proposent des aides financières, des conseils et des services d'accompagnement pour les travailleurs handicapés et leurs employeurs.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : les MDPH
Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) sont des lieux d'accueil, d'information et d'accompagnement pour les personnes handicapées et leurs familles. Elles aident les travailleurs handicapés à élaborer leur projet professionnel et à trouver les dispositifs adaptés à leurs besoins.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : les Cap emploi
Les Cap emploi sont des organismes spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées vers l'emploi. Ils proposent des services de conseil, d'orientation et de suivi pour faciliter l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : les SAMETH
Les Services d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés (SAMETH) accompagnent les employeurs et les travailleurs handicapés dans la recherche de solutions pour adapter le poste de travail et favoriser le maintien dans l'emploi.
Dispositifs pour travailleurs handicapés : les PCH
La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) est une aide financière destinée à couvrir les dépenses liées au handicap. Elle peut être utilisée pour financer des aménagements de poste, des aides techniques ou encore des formations.
Choisir le bon dispositif spécifique aux travailleurs handicapés
Pour choisir parmi ces dispositifs et en bénéficier, il est important de suivre certaines étapes que nous vous détaillons ici.
Évaluation des besoins
Identifiez les défis spécifiques liés à votre handicap et les domaines dans lesquels vous avez besoin de soutien pour l'emploi, la formation ou l'adaptation de votre poste de travail.
Comparaison des dispositifs spécifiques aux travailleurs handicapés
Informez-vous sur les différents dispositifs disponibles pour les travailleurs handicapés, en consultant les sites internet des organismes concernés (Agefiph, FIPHFP, MDPH, etc.). Si vous préférez, vous pouvez vous déplacer dans leurs locaux.
Prise de contact avec les organismes compétents
Prenez contact avec les organismes et structures concernés par les dispositifs qui vous intéressent, tels que les MDPH, les Cap emploi, les SAMETH, etc. Ils pourront vous donner des informations plus précises sur les critères d'éligibilité, les démarches à suivre et les aides disponibles.
Constitution du dossier pour bénéficier d’un dispositif spécifique aux travailleurs handicapés
Selon le dispositif choisi, vous devrez peut-être monter un dossier pour justifier votre demande d'aide ou d'accompagnement.
Suivi des procédures administratives relatives aux dispositifs spécifiques aux travailleurs handicapés
Pour bénéficier de certains dispositifs, vous devrez suivre des procédures administratives spécifiques, comme remplir des formulaires de demande, fournir des pièces justificatives ou passer des entretiens d'évaluation. Assurez-vous de bien respecter les délais et les exigences de chaque organisme.
Communication avec l’employeur dans le cadre d’un dispositif spécifique aux travailleurs handicapés
Si vous êtes déjà en poste ou si vous êtes en recherche d'emploi, il est important de communiquer avec votre employeur ou votre futur employeur au sujet de votre handicap et des dispositifs que vous souhaitez mettre en place.
Suivi post dispositif spécifique aux travailleurs handicapés
Une fois que vous avez bénéficié d'un dispositif, assurez-vous de suivre son évolution et de l'adapter en fonction de vos besoins et de votre situation professionnelle. N'hésitez pas à solliciter à nouveau les organismes concernés pour obtenir de l'aide et des conseils en cas de changement de situation.
