Une formation de la thématique Stratégies d’achats vous permet d’apprendre comment aligner la stratégie achats à la stratégie de l’entreprise (analyse du portefeuille, le besoin, le marché, innovation, prix, qualité de service), de se fixer des objectifs et de définir la stratégie de chaque famille d’achats, de mettre en œuvre la stratégie et piloter le plan d’action, et développer la compétitivité de l’entreprise en s’appropriant les leviers facteurs de croissance.
Ces formations Stratégie d’achats s’adressent aux acheteurs, aux responsables d’achats, directeurs achats, et toutes personnes amenées à négocier à l’achat.
À l'issue de ce type de formation, vous maîtriserez la méthode pour définir votre stratégie d'achats, ainsi que les leviers associés pour atteindre vos objectifs.
Dans un monde en constante évolution, les entreprises n’ont pas d’autre choix que de s'adapter aux nouvelles tendances et exigences du marché pour rester compétitives. En effet, avec une concurrence accrue, des clients de plus en plus exigeants et des réglementations plus strictes, la fonction achat est un poste clé dans la réussite des entreprises. Afin de réagir rapidement aux changements, d’optimiser au maximum leurs coûts et de maintenir la qualité de leurs produits ou services, les acheteurs doivent adopter une stratégie d’achats efficace.
Nous explorerons les différentes formations en stratégies d'achat, leur contenu, les compétences développées ainsi que les emplois auxquels elles peuvent vous permettre d’accéder.
Au fil des années, la fonction achat a évolué pour devenir un élément stratégique de l'entreprise. Les acheteurs ne se contentent plus de négocier les prix et les conditions, ils doivent également être en mesure :
Mettre en place une stratégie d'achats efficace offre plusieurs avantages :
La formation en stratégie d'achats vise à développer les compétences et les connaissances des acheteurs pour leur permettre de mettre en œuvre des stratégies d'achat efficaces et adaptées à leur contexte. Les objectifs de la formation incluent :
Les compétences en communication et en négociation sont essentielles pour réussir une stratégie d'achats. La formation vous apprendra à développer :
La maîtrise des données ainsi que la prise de décision sont essentielles pour optimiser les achats. La formation vous permettra :
La formation vous permettra de développer vos compétences en leadership et vos capacités de gestion de projet nécessaire à la fonction stratégie d'achats :
Les formations en stratégie d'achats peuvent être dispensées en présentiel, en ligne ou en format hybride (combinant présentiel et en ligne).
Les entreprises peuvent également proposer des formations internes ou faire appel à des prestataires externes pour dispenser les formations.
Les professionnels de l'achat doivent régulièrement mettre à jour leurs compétences et connaissances pour rester à la pointe de leur domaine. La formation continue est donc essentielle dans ce domaine. Elle peut prendre la forme :
En maîtrisant les différentes stratégies d'achat, les acheteurs peuvent contribuer de manière significative à la réussite de leur entreprise.
Les formations incluent des études de cas, des ateliers pratiques et des sessions de coaching pour faciliter l'apprentissage et le développement des compétences. Le programme de formation en stratégie d'achats couvre généralement les domaines suivants :
La formation en stratégie d'achats apprendra à comprendre et analyser les besoins de l'entreprise. Cela inclut :
La formation en stratégie d’achats vous initiera aux techniques de négociation, à la préparation des offres et la rédaction des contrats.
Dans cette partie, vous aborderez le sujet de l'optimisation des coûts, car c’est l'un des principaux objectifs des acheteurs. Cela implique de :
Dans ce module vous apprendrez à :
Les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'importance de la responsabilité sociale et environnementale dans leurs achats. Ce module vous initiera à sélectionner des fournisseurs respectueux de l'environnement, favoriser les produits et services éco-responsables et réduire l'empreinte écologique de la chaîne d'approvisionnement. Vous découvrirez également comment évaluer l'impact d’une décision sur :
L'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les processus d'achat, également appelée e-procurement, améliore l'efficacité et la transparence des achats. Dans ce module, vous découvrirez les outils numériques tels que :
L'analyse de la valeur vise à déterminer le meilleur rapport qualité-prix pour les produits et services achetés. Ce module vous initiera à évaluer les coûts et les bénéfices de façon à prendre les décisions les plus bénéfiques pour l’entreprise.
Les acheteurs doivent s'assurer que les contrats sont bien rédigés, clairs et conformes aux exigences légales et réglementaires. Ils sont également tenus de suivre la performance des fournisseurs et gérer les éventuels litiges ou renégociations. La formation doit inclure :
Dans ce module, vous développerez des compétences en gestion des fournisseurs et en communication. Vous apprendrez à créer des partenariats solides et durable, afin d'optimiser la qualité des produits et services, de réduire les risques et de favoriser l'innovation.
Une formation en stratégie d'achats est adaptée pour les professionnels travaillant dans les domaines suivants :
Voici les principaux métiers auxquels vous pouvez accéder après une formation en stratégie d’achats
L'acheteur est responsable de la sélection et de l'acquisition des produits et services pour une entreprise. Ses principales missions sont de
Les compétences clés pour ce métier incluent la négociation, l'analyse des coûts et la gestion des risques.
L'acheteur peut évoluer vers un poste de responsable des achats ou directeur des achats, ou se spécialiser dans un secteur d'activité ou un type d'achats (achats internationaux, achats durables, etc.).
L’analyste des achats a pour mission de :
L’analyste des achats doit être doté de compétences en analyse de données, maîtriser les outils de business intelligence, et avoir une capacité de synthèse et de communication. Il peut évoluer vers un poste d’analyste senior des achats ou de responsable de l'analyse des achats.
Le responsable des achats est en charge de la gestion de l'équipe d'achats et du suivi des objectifs d'achats pour l'ensemble de l'entreprise. Il doit :
Les compétences requises pour ce poste incluent la gestion d'équipe, la planification et la maîtrise des outils et méthodes d'achats. Le responsable des achats peut évoluer vers un poste de chef de projet achat ou directeur des achats.
Le directeur des achats est le responsable de haut niveau du département des achats. Il a la responsabilité de :
Il doit posséder des compétences pointues en négociation, management, avoir une vision globale, une capacité d'analyse et de synthèse, et une grande résistance au stress. Ses possibilités d’évolution peuvent lui permettre d’accéder au poste de directeur général ou directeur de la logistique.
Le directeur de la chaîne d’approvisionnement a pour mission de :
Il doit posséder des compétences pointues en gestion de projet, avoir une capacité d'analyse et de synthèse, maîtriser les normes et réglementations liées à l'approvisionnement, et avoir de grandes capacités managériales. Ses possibilités d’évolution peuvent lui permettre d’accéder au poste de directeur général ou directeur de la logistique.
Vous pouvez financer une formation en stratégies d’achats via un ou plusieurs dispositifs de la formation professionnelle continue. Si vous n’avez pas accumulé suffisamment de droits pour financer une formation en stratégies d’achats via les dispositifs de formation existants, il est possible de la financer soi même si vous en avez l’envie et la possibilité.
Vous pouvez consulter dans la liste ci-dessous des offres de formation en France pour les formations en stratégies d’achats. Soyez vigilants concernant les spécificités des offres que vous sélectionnerez (public visé, lieu, financement, coût d'une formation de la thématique Stratégies d’achats…) afin de bien vous assurer qu’elles sont faites pour vous et que vous pouvez les suivre.
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : AUCUN DIPLÔME REQUIS
Coût : 1 450 €
Durée : 2 jours
Offre de formation : dans nos locaux, intra entreprise
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC+3/4
Coût : 11 900 €
Durée : 12 mois
Offre de formation : dans nos locaux
Prochaine session :
aucune
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
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