Les formations de la thématique Déontologie et éthique du décideur public vous enseignent les principes généraux sur la déontologie et l’éthique des affaires, les cas particuliers de remise en cause de la responsabilité pénale, le cas particulier des dirigeants publics administrateurs de sociétés, le dispositif de conformité éthique, et les procédures d’investigation en cas d’infraction.
Ces formations s’adressent généralement aux hauts fonctionnaires, élus, membres d’une direction générale des services désirant se protéger des risques de non-conformité éthique et déontologique.
A l’issue de ce type de formation, vous serez en mesure de définir la cartographie des risques de non-conformité éthique et déontologique de votre organisation (en estimant votre niveau d’exposition aux risques), et les règles éthiques concernant l’ensemble des décideurs publics.
La déontologie et l’éthique sont deux concepts étroitement liés mais distincts. La déontologie renvoie à un ensemble de règles et de normes professionnelles auxquelles un individu doit se conformer dans l'exercice de ses fonctions. Pour ce qui en est du décideur public, elle s’applique aux responsables et aux élus qui prennent des décisions pour le bien de la collectivité.
L’éthique, quant à elle, traite des valeurs, des principes moraux et des bonnes pratiques qui guident une personne ou une organisation dans ses actions et décisions. Ainsi, en ce qui concerne l’éthique du décideur public, elle se rapporte à sa manière de prendre des décisions justes, transparentes et dans l'intérêt du public.
La formation à la déontologie et à l'éthique du décideur public est essentielle car elle permet aux décideurs de :
L'importance de l'éthique et de la déontologie a grandi avec le temps, en réponse aux attentes croissantes du public pour une gouvernance transparente et responsable. Auparavant, les décideurs publics étaient guidés par les lois et les régulations, les scandales politiques ont mené à faire preuve d’une plus grande transparence. Aujourd'hui, il existe des codes de conduite, des organismes de surveillance et des formations obligatoires pour garantir que les décideurs agissent dans l'intérêt du public.
Suivre une formation en déontologie et éthique devrait permettre de développer certaines compétences clés :
Une formation en déontologie et éthique du décideur public renforce non seulement la crédibilité auprès du public, la qualité de la prise de décision, mais évite également de commettre des erreurs liées aux conflits d'intérêts ou aux dilemmes éthiques.
Il existe différents types de formations en déontologie et éthique du décideur public. Explorons ensemble les options disponibles.
Les universités et grandes écoles proposent souvent des bachelors ou masters en sciences politiques, droit public ou administration publique qui traitent de l'éthique et la déontologie dans la gestion publique.
Elle est idéale pour les professionnels en poste désireux d'approfondir leurs connaissances ou de se mettre à jour face aux évolutions réglementaires et éthiques. De nombreux organismes proposent des ateliers ou des séminaires ou des modules ciblés. Cela peut couvrir la prévention des conflits d'intérêts, la corruption, ou le respect de la confidentialité.
Certifications
Une certification en déontologie et éthique permet de valider officiellement ses compétences dans ce domaine. Ces certifications sont généralement délivrées par des organismes reconnus. Il en existe en éthique pour l'administration publique, en droits de l'homme et gouvernance, en prévention de la corruption, en transparence et gouvernance publique ou encore en conformité réglementaire…
Formation à distance
De nombreux programmes en déontologie et éthique du décideur public sont accessibles à distance, ce qui offre une flexibilité permettant de concilier vie professionnelle et formation. Elles peuvent se présenter sous forme de webinaires ou de cours.
Voici quelques clés pour orienter votre décision.
Identifiez ce que vous attendez de la formation. Souhaitez-vous acquérir des compétences de base ou vous spécialiser dans un domaine précis ? Cherchez-vous à décrocher un poste spécifique ou enrichir vos connaissances ?
Assurez-vous que le cursus est reconnu par la profession. Renseignez-vous quant à la satisfaction d’anciens participants ? leur retour d’expérience ainsi que sur les compétences des enseignants
Préférez-vous échanger avec les formateurs et les autres participants, ou préférez-vous plus d’autonomie et de flexibilité ?
Le programme aborde-t-il tous les sujets qui vous intéressent ? Quelles sont les méthodes pédagogiques utilisées ?
Une formation peut représenter un investissement conséquent, mais elle peut aussi ouvrir la porte à de nouvelles opportunités professionnelles.
Prenez le temps de vous informer et d'évaluer toutes les options pour faire un choix éclairé.
Une formation en déontologie et éthique peut se décomposer en divers modules clés de ces formations et ce qu'ils renferment.
Ce module vous initie aux fondamentaux de l’éthique, de la morale, de la déontologie. Vous y étudiez l’évolution des concepts ainsi que l'importance de l'éthique et de la déontologie dans le secteur public.
Dans cette section, vous étudiez les textes législatifs et réglementaires nationaux et internationaux. Vous prenez connaissance des sanctions liées aux manquements déontologiques et vous vous familiarisez avec les organismes de contrôle et de surveillance.
Cette partie traite des enjeux de l'intégrité en milieu public. Vous y découvrirez les mesures préventives contre la corruption ainsi que les outils utilisés pour promouvoir une culture d'intégrité.
Ce module a pour objectif de vous faire comprendre l’importance de la transparence dans la gouvernance publique. Vous serez initié aux techniques pour assurer une prise de décision éthique et transparente ainsi qu’à une bonne gestion des relations avec les parties prenantes et le public.
Dans cette section, vous vous familiarisez avec les principes de base de la communication responsable. Vous apprenez comment gérer des crises éthiques et de réputation. Vous êtes également initié à l’élaboration de codes de conduite et chartes éthiques.
Ce module porte sur les différentes typologies de conflits d'intérêts. Vous découvrirez les outils et méthodes pour identifier et prévenir ces conflits. Ce module prévoit des études de cas et mises en situation.
Cette partie est axée sur l’importance du rôle du décideur public dans la promotion du développement durable. Vous étudiez les stratégies pour une gestion éthique des ressources et apprenez à intégrer des préoccupations sociales et environnementales dans la prise de décision.
Pour un décideur public, suivre une formation en déontologie et éthique est un atout indéniable. Notez néanmoins que les modules précités sont donnés à titre indicatif, ils peuvent varier en fonction du cursus et de l’organisme.
Une formation en déontologie et éthique du décideur public prépare à des postes stratégiques et à forte responsabilité. Découvrez les débouchés prometteurs après avoir suivi une telle formation
Un responsable de l'éthique et de la déontologie met en place une politique éthique au sein de l'administration, supervise sa mise en œuvre et assure la formation des agents. Il se charge de la rédaction de codes de conduite, l’organisation de formations, la gestion des alertes éthiques, etc.
Un consultant en éthique et déontologie accompagne les organisations dans la mise en place de démarches éthiques et déontologiques. Ses missions consistent à diagnostiquer, recommander des actions, suivre leur mise en œuvre.
Dans ce domaine, un conseiller en éthique oriente les dirigeants sur les questions d'éthique et de déontologie, en particulier dans le contexte multiculturel. Ses missions peuvent inclure l'analyse de dilemmes éthiques, l’élaboration de recommandations, ou encore la conception de programmes de formation.
Un coordinateur de projets éthiques veille à la conformité des actions de l'organisation avec les principes éthiques établis. Il supervise les projets, forme les équipes, établit des partenariats éthiques.
Le responsable de la conformité (Compliance Officer) s’'assure que l'entreprise respecte l'ensemble des réglementations en vigueur, tout en intégrant une dimension éthique. Il mène des audits internes, gère la formation des salariés ainsi que la mise en place de procédures.
Au cœur des préoccupations actuelles, l'éthique est devenue un enjeu majeur pour de nombreuses organisations, qu'elles soient publiques ou privées. Se former en déontologie et éthique du décideur public vous ouvre les portes de nombreuses opportunités.
Vous pouvez financer une formation en déontologie et éthique du décideur public via un ou plusieurs dispositifs de la formation professionnelle continue. Si vous n’avez pas accumulé suffisamment de droits pour financer une formation en déontologie et éthique du décideur public via les dispositifs de formation existants, il est possible de la financer soi même si vous en avez l’envie et la possibilité.
Vous pouvez consulter dans la liste ci-dessous des offres de formation en France pour les formations en déontologie et éthique du décideur public. Soyez vigilants concernant les spécificités des offres que vous sélectionnerez (public visé, lieu, financement, coût des formations de la thématique Déontologie et éthique du décideur public…) afin de bien vous assurer qu’elles sont faites pour vous et que vous pouvez les suivre.
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : nous consulter
Durée : 3 jours
Offre de formation : dans nos locaux, inter entreprise, intra entreprise
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : BAC+3/4
Coût : 10 900 €
Durée : 9 mois
Offre de formation : dans nos locaux
Prochaine session :
aucune
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : BEP - CAP
Coût : 1 790 €
Durée : 300 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : BAC+2
Coût : 2 290 €
Durée : 340 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : nous consulter
Durée : 3 jours
Offre de formation : dans nos locaux, inter entreprise, intra entreprise
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 720 €
Durée : 7 heures
Offre de formation : dans nos locaux, inter entreprise, intra entreprise
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : BAC+2
Coût : nous consulter
Durée : 1 année
Offre de formation : dans nos locaux
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 1 800 €
Durée : nous consulter
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 1 300 €
Durée : 52 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : 3 500 €
Durée : 140 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises