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Formation : Planification et gestion de crise
Préparez-vous et apprenez à faire face à la survenance d'une crise !
Manager, c’est agir et faire agir, donc préalablement décider.
Non pour « gérer la crise », mais pour éviter les conséquences induites les plus dramatiques, les minimiser et revenir au plus vite à une situation normalisée (qui n’est pas nécessairement la situation ante). Comme toujours, ce manager doit s’appuyer sur trois piliers incontournables :
- Savoir : des connaissances à acquérir ;
- Savoir-faire, en appliquant une méthodologie éprouvée
- Savoir-être ou les qualités attendues du manager en situation de crise.
Cette formation vidéo a pour objectif de vous initier aux pratiques des organismes dont la « gestion de crise » est le quotidien, de plus en plus adoptées dans les grandes entreprises confrontées aussi à ce type d’évènements.
Contact référent : Madame Josine CATTIN
Coût : nous consulter
Durée : nous consulter
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Offre de formation : à distance
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)
Dispositifs éligibles : CFP - Congé de Formation Professionnelle, CIF - Congé Individuel de Formation, Contrat de Professionnalisation, CPF - Compte Personnel de Formation, DIF - Droit Individuel à la Formation, PF - Plan de Formation, POEI - Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle
Sessions : nous consulter