NH-FORMATION est un organisme de formation spécialisé dans la communication orale et écrite, dans le commercial, le management opérationnel de proximité, les ressources humaines et le développement personnel.
Nos types de formations que nous proposons sont :
- La communication orale
… découvrir Nathalie HOURDEBAIGT - NH Formation
Objectifs pédagogiques : être capable de mener à bien ses entretiens professionnels
Pré-requis : s’intéresser aux dispositifs de formation
Public visé : manager, responsable hiérarchique,
Programme :
Introduction : la loi du 5 mars 2014 entrée en vigueur le 7 mars 2014
Appréhender l’entretien professionnel : outil de développement des compétences et des qualifications
Un dispositif destiné à favoriser l’évolution professionnelle des salariés.
Découvrir le «compte personnel de formation»
Utiliser le «passeport d’orientation, de formation et de compétences»
Création de l’ «entretien professionnel»
Décrypter l’entretien professionnel dans le Code du travail.
La fonction de l’entretien professionnel
Champ d’application de l’entretien professionnel
Objet de l’entretien professionnel
Préparez vos entretiens professionnels
Qui doit mener l’entretien professionnel ?
Définir les objectifs ou les résultats attendus de l’entretien
Inviter le salarié à préparer son entretien
Sachez conduire un entretien professionnel
Les étapes de l’entretien
L’accueil
Le recueil des souhaits du salarié
La co-construction du projet d’évolution professionnelle
La synthèse de l’entretien
Rédiger un compte rendu
Maîtrisez les techniques de l’entretien
Connaître et pratiquer les techniques de questionnement
Pratiquer l’écoute active
Pratiquer le silence
Pratiquer la reformulation
Adopter la bonne attitude dans la communication
Méthodes pédagogiques :
- Exposés théoriques
- Tour de table
- Sous-groupes
- Jeux de rôle
Durée : 2 jours.
Contact référent : Madame HOURDEBAIGT
Coût : 500 €
Durée : 2 jours
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Offre de formation : inter entreprise, intra entreprise
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)
Dispositifs éligibles : PF - Plan de Formation
Sessions : nous consulter