FIVE Formation est un organisme de formation auprès des dirigeants, responsables et opérationnels.
Nous intervenons sur des problématique d'organisation du travail, d'optimisation des processus, mais également sur la gestion et le pilotage de TPE/PME.
Afin d'appuyer nos formations avec des exemples concrets, nos formateurs sont également… découvrir FIVE FORMATION
Objectif :
Le contexte de concurrence important induit une nécessité de faire mieux que les autres.
L'amélioration continue est une très bonne méthode pour progresser plus rapidement, motiver les équipes et faire progresser ses salariés.
Elle inscrit l'entreprise dans une démarche de spirale ascendante
Programme
1. Pourquoi l’amélioration continue est-elle nécessaire ?
a. Contexte macro-économique
b. Enjeux de l’entreprise
c. Meilleure réponse aux clients
d. Meilleure valeur ajoutée
e. Ressources humaines – satisfaction et dynamique
2. Les objectifs de l’entreprise
a. Les bons objectifs
b. Formaliser
c. Partager
d. Suivre
3. Les techniques et compétences à développer
a. Mobiliser et encourager autour d'un projet commun
b. Définir les profils et les expériences
c. Utiliser les bons leviers
d. Travailler en réseau et en projet
4. Suivre et mesurer l’excellence
a. Plan d’actions et analyse fonctionnelle
b. Faire vivre l’innovation au quotidien
c. Indicateurs de suivi
5. Mise en situation
Mise en situation avec une entreprise d’un participant ou proposée par le formateur
6. Conclusion / Retours
a. Questions
b. Enquêtes de satisfaction
Contact référent : Monsieur REMY MEULEMAN
Coût : nous consulter
Durée : 2 jours
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Offre de formation : dans nos locaux, inter entreprise, intra entreprise
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)
Dispositifs éligibles : PF - Plan de Formation
Sessions : nous consulter