Bilan de compétence - Bilan de compétence

ASB COMPÉTENCES

Bilan de compétences, Bilan jeune et orientation, Recherche d'emploi ou Conseil en recrutement : ASB COMPÉTENCES est un organisme de formation spécialisé dans la réalisation de bilans de compétences et l'accompagnement professionnel :

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Bilan de compétence - Détail du Bilan de Compétence

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et vous souhaitez être accompagné ?

Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation. La démarche comprend obligatoirement trois phases :
Phase Préliminaire, Phase d’Investigation, Phase de Conclusion. Une phase de suivi entre le 3e et 6e à la suite du bilan sera organisé.
Durée : Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins mais ne peut excéder 24h

Comment allons-nous cheminer ensemble ?

Ma mission en tant que votre conseiller bilan sera de vous donner la capacité à vous orienter et vous donner les moyens d’être l’acteur principal dans la construction de votre projet professionnel. Ce bilan de compétences est une démarche volontaire qui va vous permettre de déterminer, vos compétences, vos aptitudes, vos motivations vos intérêts professionnels et de prendre librement vos décisions de formation, d’emploi ou de travail.

Elle inclut notamment les dimensions qui consistent à :

- Apprendre sur vous-même
- Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et le cas échéant, d’évaluer vos connaissances générales
- Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle et vos atouts
- Vous familiariser avec votre environnement économique

Notre collaboration s’articulera autour d’un objectif : vous permettre de construire des choix professionnels réalistes et réalisables. Votre engagement et le temps que vous allez investir dans votre projet sont les clés de la réussite de votre bilan de compétences !

Pendant toute la durée du bilan de compétences, je veillerai à ce que les actions soient définies en cohérence avec vos souhaits, vos compétences et votre potentiel. Mais je vais également apprécier la qualité des projets envisagés notamment au regard du contexte professionnel.

Mon objectif est d'accompagner votre réflexion pour vous permettre de faire des choix éclairés et autonomes sur votre devenir professionnel.

Je vous accompagnerai dans l’analyse de votre situation, dans la compréhension de votre environnement professionnel, de façon à vous permettre de construire un projet qui vous corresponde et qui soit réaliste et réalisable.

Plus précisément, voici les axes de travail sur lesquels nous sommes à même d’intervenir et de vous apporter notre expertise :

- Identifier ses ressources dans une situation de difficulté au travail ou d’épuisement professionnel

- Créer une activité, une activité complémentaire ou reprendre une entreprise

- Identifier son orientation professionnelle et réussir sa reconversion

- Réussir son positionnement sur le marché du travail

- Reprendre une activité après une période d’interruption

- Inventorier et promouvoir ses compétences

- Accompagner un risque d’inaptitude suite d’un problème de santé, une maladie professionnelle ou un accident du travail

- Identifier un projet de formation ou une VAE

- Évoluer vers plus de responsabilité

Nous échangerons dans le cadre d’entretiens personnalisés en face à face, selon une fréquence définie ensemble en fonction de votre situation et dans le respect et la garantie de confidentialité, déontologie et neutralité.

Le bilan s’appuie sur une démarche dynamique basée sur l’alternance d’entretiens individuels avec le consultant, de tests, de travaux personnels et de contacts avec l’extérieur (professionnels du métier ou du secteur envisagé, centres de formation)
Les objectifs du bilan sont fixés entre vous et le conseiller bilan, en début d’accompagnement. Ils seront formalisés dans un document de synthèse dont vous êtes le seul destinataire.

FINANCEMENT :

- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Pôle Emploi via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation)
- Financement Personnel (2 ou 3 fois sans frais possible)
- Plan de Développement des Compétences via votre Entreprise

Contact référent : Madame Samantha BOETTCHER

Coût : 1 900 €

Durée : 24 heures

Niveau d'études requis : aucun

Bilan de compétence : dans nos locaux, à distance